Срокът за изпитване няма отношение към възможността Ви да напуснете работа. С подадената от Вас молба трудовото Ви правоотношение ще се прекрати с изтичане на срока на предизвестието по силата на закона.
Напускане на работа
10.09.2021
Вашият въпрос:
Здравеѝте Дам и Господа, искам да напусна работа. При което подадох молба за напускане. При това устонових че б договора ми за работа има клауъура която пише. Чл. 3 Времетраене на трудовиат догово. Договорът се сключв за неопределено време със срок за испитание от 6 месеца, уговоренео в полза на работодателя. Тва бече ме претеснява че немога да напусна по неи бързият начин. скам да оточнпя це от 5 месеца съм на работа. Благодаря предшарително за вашият отговор Поздрави
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение по основен и допълнителен трудов договор 09.10.2012Здравейте!Ще Ви бъда благодарна,ако изкажете становище и по моя въпрос. Работя по основен трудов договор на 8 часа в една фирма и по допълнителен на 4 часа в друга фирма.По основния договор не са ми изплащани възнаграждения от м.09.2011г до...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 28.03.2013Жена ми има следния казус: Вече 3-ти месеца не й се изплаща въпросното възнаграждение. В момента я заплашват да я изгонят (дисциплинарно уволнение) или прекратяване по взаимно-съгласие. Как може да си търсим неизплатените заплати след като тя бъде...Научи повече