Не. Необходимо е да Ви връчи заповед за прекратяване.
Може ли работодателят да прекрати трудовото правоотношение, без да е издадена нарочна заповед?
13.02.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, може ли работодател да ме освободи по чл. 71 по време на срока на изпитване без да ми е връчена заповед и без да съм я подписала? Става ли само с представяне на трудова книжка с нанесени данни?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Отпуск на нова работа след съкращаване 20.06.2012Служител,който е съкратен по чл.328,и е получил едномесечно обезщетение без да го е изработил ,и е започнал работа в друга фирма може ли да претендира за неплатени отпуски за една година?Научи повече
-
Чл.327 ал.1 т1 от КТ 01.11.2021Здравейте.С решение на ТЕЛК съм за 80 процента инвалидност,без право на тежка физическа работа и без нощен труд.Работодателя не успя да ми предложи подходяща работа и каза че ще ме освободи по чл.327 ал.1 т.1 т.е. за невъзможност за спрявяне с...Научи повече