Не. Необходимо е да Ви връчи заповед за прекратяване.
Може ли работодателят да прекрати трудовото правоотношение, без да е издадена нарочна заповед?
13.02.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, може ли работодател да ме освободи по чл. 71 по време на срока на изпитване без да ми е връчена заповед и без да съм я подписала? Става ли само с представяне на трудова книжка с нанесени данни?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
TTT Защита срещу незаконно уволнение 14.09.2015Здравейте Казуса е следният - последните няколко месеца по ред причини имах невъзможност да се явявам на работа. Бях в неплатена отпуска, но извършвах 70% от работата си от вкъщи. Бяхме в добри и приятелски отношения с работодателя ми и не...Научи повече
-
Уволнение поради съкращение на щата по време на отпуска 26.04.2019Здравейте! Вчера 26.04.2019 получих неприятната новина, че проекта по който работя. Разговорът с HRсе проведе по скайп понеже съм в отпуск. Посочих адрес на който ще ми бъдат изпратени документите. Излязох в платен отпуск от 15.04.2019 до...Научи повече