Не. Необходимо е да Ви връчи заповед за прекратяване.
Може ли работодателят да прекрати трудовото правоотношение, без да е издадена нарочна заповед?
13.02.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, може ли работодател да ме освободи по чл. 71 по време на срока на изпитване без да ми е връчена заповед и без да съм я подписала? Става ли само с представяне на трудова книжка с нанесени данни?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор по чл. 71, ал. 1 29.10.2021Здравейте, Трудовият ми договор е прекратен на основание чл. 71, ал. 1, поради изтичане на изпитателният срок. Въпроса ми е мога ли на това основание да получавам помощи за безработни (60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния...Научи повече
-
освобождаване от работа по чл.328 1 т.12 ,по време на производство за удължаване на болничен от ТЕЛК 19.01.2022Здравейте, в продължителен болничен съм ,изпозвала съм 180дни,подавам към Телк удължаване на болничен и в това време ме освобождават от работа по чл.328 1,т.12, документите ги получавам чрез нотариус след 10 дни от датата на заповедта за...Научи повече