Да, имате това право. Уверете се единствено, че договорът Ви не предвижда личното Ви явяване в предприятието, за да получите сумите на ръка, тъй като трудовото възнаграждение е търсимо задължение и доколкото няма уговорка за плащане по банка, по закон Вие трябва да можете да докажете, че сте се явила да получите парите си.
Прекратяване на трудов договор със срок на изпитване по чл.327, ал.1, т.2 от КТ
03.09.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, Започнах работа през април месец на трудов договор със срок на изпитване. На 23.08.2021 г. подадох молба за напускане - срокът на предизвестието е 30 дни. В момента съм в болничен до 08.09.2021 г., но работодателят не е изплатил възнаграждението ми за месец юли, беше дължимо по договор до 25.08.2021 г. В този случай мога ли да подам уведомление за прекратяване по чл.327, ал.1, т.2 от КТ за неизплатена заплата. Благодаря предварително. Поздрави
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение по чл. 222, ал. 1 при уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ 27.09.2016Здравейте! Искам да попитам, ако служител е съкратен по чл. 328 ал. 1 т. 3 и веднага след това се запише в бюрото по труда, за да получава обезщетение за безработица, работодателят дължи ли му обезщетение по чл. 222 ал. 1 ? Също така трябва ли да...Научи повече
-
Платен отпуск 23.10.2024Искам да Ви попитам относно платеният отпуск. Съпругът ми е лекар и работи на 12 часови смени /но мисля, че се водят на 7 часов работен ден при изчисление на сумарното работно време/. През месец септември си пусна 5 дена платен отпуск за месец...Научи повече