Винаги, каквото и да е основанието за прекратяване на трудовото правоотношение, работодателят е длъжен да изплати неизползвания платен годишен отпуск на работника или служителя.
Дължимост на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
09.02.2012
Вашият въпрос:
При уволнение по чл 328 ал 1 т 3 работодателя длъжен ли е да заплати неползвания отпуск за 2010 2011 години БЛАГОДАРЯ
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на срочен трудов договор 09.08.2021Как трябва да процедирам за напускане преди края на срока на договора ми, при неприето писмено предизвестие за напускане? Какво друго мога да направя,за да напусна без да плащам неустойките от договораНаучи повече
-
Член 328 ал.1 т.3 02.01.2019Предприятието в което работя правят съкращения.Очаквам и мен да ме съкратят но ме притеснява това което видях на заповедта на една колежка че по член 220 ал.1 не дължат нищо а не е отработвала птедизвестие.Ако на моята заповед пише същото и не...Научи повече