Ако злополуката е призната за трудова с разпореждане на НОИ, то размера на обещетението зависи от вида на увреждането, трайността на увредата, интензитета на болката и тн. - според случая. Предвид краткия срок на временна неработоспособност, критериите вероятно ще са занижени, тъй като за щастие вероятно няма оставени перманентни увреждания. Въпреки това - преценката за конкретния размер много зависи от обстоятелствата и за това можете да получите ориентир едва след консултация със специалист. Ако желаете - можете да ползвате услугите на кантората, като се обърнете към нас на телефоните, посочени на сайта.
Обезщетение за трудова злополука
16.08.2021
Вашият въпрос:
Какво трябва да ми бъде обещетението за трудова злополука -временна нетрудоспособност -болничен от 24 дни
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 09.10.2013Здравейте, Назначена съм на трудов договор със срок на изпитване 6 месеца от дата 01.10.2013 в полза на работодателя. Искам да напусна веднага без да дължа брутно възнаграждение за срока на неспазване на предизвестието (има извънреден труд,...Научи повече
-
Право на парично обезщетение при безработица 27.06.2012Здравейте, Имам следния въпрос - какъв размер парично обезпечение за безработица ще получи лице, което е освободено по чл. 71 ат КД - (60 % от средното си месечно брутно възнаграждение за последните 24 месеца) или минималното според закона? Ако...Научи повече