Никой не може да Ви задържа, нито да Ви накара да работите. Отговорността Ви може да се реализира само със заповед на работодателя. Заповедта се издава в 1-месечен срок от откриването на вредата или от плащането на сумата на третото лице, но не по-късно от 1 година от причиняването и, а когато вредата е причинена от ръководител или при извършване на отчетническа дейност - в 3-месечен срок от откриването и, но не по-късно от 5 години от нейното причиняване. Тези срокове не текат, ако е образувано производство за осъществяване на пълна имуществена отговорност, докато производството е висящо. В тази връзка, с изтичане на предизвестието Ви, трудовото правоотношение се прекратява и нямате задължение за явяване на работа.
Материално отговорно лице
16.08.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, Аз съм материално отговорно лице. Ще започвам работа на друго място. Зная, че по закон сегашният ми работодател може да ме задържи до 2 месеца за да предам материалните активи, които са ми заведени. Моля кажете ми, дали мога да оспоря задържането ми до 2 месеца след подаването на молбата ми за напускане, при положение, че инвентаризацията може да приключи в рамките на един месец. Благодаря! С уважение.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор 15.02.2018Съпруга ми започна работа в частно училище на 31.08.2017 г. с уговорката 8ч работен ден и заплата 650 лв. Заповед му е дадена да разпише няколко дни по-късно за по малка сума и три месеца предизвестие . От септември работното му време е...Научи повече
-
Забавени заплати 13.01.2022Здравейте! На 27.08.2021г съм назначена на работа с 6 месеца изпитателен срок.Минах успешно курс едномесечен и изпит за работа в еконт експрес. Поради тежка физическа работа, постъпих в болница, но работодателя не ми изплати нито първите три дни...Научи повече