Имате право да се регистрирате като безработен, но размера на обезщетението и неговия срок зависят от осигурителния Ви стаж, което е конкретика. Можете да направите справка в чл.54а и следващите от Кодекса за социално осигуряване, където са посочени таблици с периодите.
Трудово право
11.08.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, при напускане без предизвестие по чл.327 ал.1 т,1 ,работникът не може да изпълнява възложената му работа поради заболяване,има ли право въпросното лице, след напускането му, да се регистрира като безработен и съответно на парични обезщетения от Бюро по труда. Моля посочете в какъв размер биха били тези обезщетения и за какъв срок ще може да се получават, ако има право на такива. Благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор със срок на изпитване 01.09.2021Здравейте! Имам следния казус, за който ще съм благодарна, ако ми отговорите. Имам сключен трудов договор със срок на изпитване в ползва на работодателя. Подала съм 1 месечно предизвестие за напускане, каквито са изискванията по договор. Въпросът...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 27.10.2014Здравейте моят въпрос е следният аз напуснах по чл.327 аз напускам на 04.10.2014г. въпросът ми е по кодекса на труда е обезщетението е равно на брутното възнагръждение за предходния месец могат ли да ми хванат брутното за тези 3 дни от октомври...Научи повече