Работникът може да бъде привлечен към отговорност в 1-месечен срок от откриването на вредата или от плащането на сумата на третото лице, но не по-късно от 1 година от причиняването й.
Запитване за съдебна отговорност
21.07.2021
Вашият въпрос:
Здравей те, имам следния въпрос. Колко време след прекратяване на трудов договор може да бъдем подведени под съдебна отговорност, при условие че не сме били материално отговорно лице.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Злоупотреба с право при трудов договор със срок за изпитване 06.12.2016От постоянен договор на по-сложна длъжност съм преназначен на по-нисша (елементарна) с изпитателен срок по чл.70, ал.1 до 6 месеца. След което прекратяват трудовия ми договор по чл.71, ал.1 КТ. Имам ли някакъв шанс да оборя в съда, че уволнението...Научи повече
-
некоректен работодател 03.10.2017Здравейте!Пиша Ви от град Бургас.На 23.06.2016год. моя син сключва договор за работа на основание чл.67,ал.1,т.1 от КТ във връзка с чл.70,ал1 във фирма ЕМВИ1-ЕООД,ЕИК-203052029 гр. Бургас на длъжност барман.На 1.03.2017год.е освободен по...Научи повече