При прекратяване на трудовия договор по ваша инициатива ще получавате минималния размер на обезщетението за безработица, ако имате право на това - зависи от това дали правото е упражнявано, внасяни ли са или са били дължими осигуровки и тн. В другите случаи, доколкото инициативата не е от Вас и имате правото, то може да се получава обезщетение в съотвитните размери.
прекратяване на трудов догоор
13.07.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, преди 4 месеца подписах договор в хранителен магазин за 6 мсеца изпитателен срок, сега искам да прекратя трудов догоор и да отида на борсата за обещетение от 60%, въпроса ми е , може ли по чл.70, или да настоявам по чл.71, малко е объркващо и затова Ви пиша. Благодаря Ви и бъдете живи
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор без предизвестие 28.10.2021Здравейте, Желая да прекратят трудовия си договор без предизвестие на базата на член 327 Ал. 1 т. 6 от кодекса на труда, имайки предвид,че съм студент. Въпросът ми е възможно ли е това да стане, предвид,че съм се записала за студент след като съм...Научи повече
-
Трудов договор и трудов стаж 29.08.2025Здравейте, казуса ми е свързан с трудовото право и е следния: в момента съм назначена на трудов договор и имам предизвестие за напускане, което е от 26 август, тоест на 26 септември ще ми бъде прекратен ТД . Тъй като се пада петък в другата фирма...Научи повече