При прекратяване на трудовия договор по ваша инициатива ще получавате минималния размер на обезщетението за безработица, ако имате право на това - зависи от това дали правото е упражнявано, внасяни ли са или са били дължими осигуровки и тн. В другите случаи, доколкото инициативата не е от Вас и имате правото, то може да се получава обезщетение в съотвитните размери.
прекратяване на трудов догоор
13.07.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, преди 4 месеца подписах договор в хранителен магазин за 6 мсеца изпитателен срок, сега искам да прекратя трудов догоор и да отида на борсата за обещетение от 60%, въпроса ми е , може ли по чл.70, или да настоявам по чл.71, малко е объркващо и затова Ви пиша. Благодаря Ви и бъдете живи
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на трудов договор без предизвестие 03.07.2022Здравейте!Синът ми постъпи на работа през юли 2020г.На 21.02.2022г.подписво допълнително споразумение за смяна на длъжността.В същото споразумение като втора точка пише,че "настояшия трудов договор е със срок на изпитване за...Научи повече
-
Неизползван платен годишен отпуск 09.11.202135 дни неизползван платен годишен отпуск за 2021 година.Медицинска сестра в ковид отделение.Губят ли се?Научи повече