При прекратяване на трудовия договор на основание чл. 328, ал.1,т. 3 от КТ не се ограничават правата Ви да получавате обезщетение за оставане без работа в пълен размер. 3 годишният срок по чл. 54б, ал. 4 от КСО започва да тече от момента на упражняване на правото, а не от края на изплащане на паричното обезщетение. При определяне на размера на паричното обезщетение за безработица се взима предвид целия Ви трудов стаж, а не само този, при последния Ви работодател.
Съкращение по чл.328 ал.1 т.3
06.07.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, Искам да ви попитам, дали съкращавайки ме по чл. 328 ал.1 т.3 имам право да се запиша на трудовата борса и какво ще бъде евентуално обезщетението от там. В настоящата фирма имам общо 3 години стаж, а сумарно имам 19г. Дали ще има някакви последици за мен, съкращавайки ме, освен че оставам безработна, поради намален оборот на фирмата. Благодаря за отделеното време и внимание С уважение, Дияна
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Писмени обяснения чл 193 и завеждане на дело 13.07.2020Здравейте , прилагам исканията на управителя ми за обяснения , както и самите обяснения. В последствие дали ще може да ползвам услугите на Вашата кантора за завеждане на дело ?Научи повече
-
Бюро по труда при фалирала фирма 04.02.2016Здравейте, на кратко, въпроса ми е. . . , Фирмата фалира, съкращаване то ми по чл.71 ал.1 дава ли ми право да се възползвам от подобаващо обезщетение от `бюрото по труда` ? И ако има други варианти, моля споделете!!! Благодаря предварително.Научи повече