Трудов договор със срок за изпитване
20.08.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, да Ви попитам при 6 месечен изпитателен договор, уговорен в полза на работодателя, във връзка с чл. 70, ал.1 от КТ, не мога от днес за утре да си тръгна разбрах от вашите коментари? Но понеже имам защита на дипломна работа и мисля да си подам молбата за напускане, та въпросът ми е след като я подам и не ходя повече на работа, какво може да ми стори работодателя, при положение , че имам достатъчно колеги, които могат да се справят и без мен(малко тъп въпрос, но все пак...) Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Неправомерно освобождаване от работа 08.07.2017Здравейте, Работя в заведение към фирма Фантастико. Сервитьор съм. Върша си съвестно работата но понеже не си мълча очаквам тези дни да ме освободят от работа. Ситуацията е следната- предлагат ти работа в магазин Фантастико/аз съм сервитьор, не...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор 09.10.2017Здравейте! Касае се за ТД за неопределено време на основание чл.67, ал.1, т.1 от КТ във връзка с чл.70 със срок за изпитване 6 месеца в полза на работодателя. Срок за предизвестие :30 дни, еднакъв и за двете страни. Ако реша да прекратя трудовия...Научи повече