Не може да се назначава повторно държавен служител със срок за изпитване, след като веднъж вече този скрок е изтекъл.
Срок за изпитване по ЗДсЛ
11.07.2012
Вашият въпрос:
Може ли служител в държавната администрация, който в момента е на трудов договор със срок на изпитване по чл.70 да бъде назначен по чл.12 от З ДС/срок на изпитване/ , въпреки че има стаж като държавен служител 3 години и не постъпва за първи път на държавна служба. Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Фалшиво намаляване на работата и уволнение 09.12.2015Документи нямам почти никакви,освен договора за работа с който съм назначена,предизвестието което ми е връчено и заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение,това е което имам и не знам дали това са достатъчни документи който имам.На...Научи повече
-
Трудов договор за временна работа 01.02.2019При трудов договор за времмена работа след изтичане на срока на договора който е 6 месеца , мога ли да напусна работа без предизвестиe, без санкции.Научи повече