Действително в чл. 326, ал. 3 от КТ е предвидена подобна възможност, но това може да се случи само в случаите, когато предаването на активите не може да се случи в разките на по-кратък сок от 2 месеца. От описаната от Вас ситуация, не можем да преценим дали може да отчетете или не повереното Ви имущество в предизвестието Ви по трудов договор, поради което ви трябва да прецените дали се налага такова удължаване или не. Във всички случаи ако има удължаване, то трябва да Ви се връчи писмен документ, с който това да се случи. Ако получите такъв документ, моля да ни информирате, в случай че имате нужда от съдействие.
Материална отговорност
12.05.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, Работя в склад за строителни материали като продавач-консултант. В договора ми пише,че съм материално отговорно лице за поверените ми парични средства и материали. Ревизия обаче не е правена нито при постъпването ми,нито в последствие. Преди няколко дни подадох молба за напускане с предизвестие. Собственикът на фирмата обаче ми каза,че трябва първо да се направи ревизия,с която да издам активите на фирмата на друго лице. Също така ,че може да ме задържи до два месеца,защото съм материално отговорна. Въпросите са ми два. Има ли основание да търси отговорност от мен и има ли право да ме задържи на работа два месеца,при условие ,че в договора ми пише предизвестие от 30 дни? Благодаря предварително. Успешен ден!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
назначаване на работа по чл.68, ал.1, т.1 от КТ 10.01.2019При назначаване на работник или служител за определен срок по чл.68, ал.1, т.1 от КТ за 10 дни, трябва ли в договора да има и основание за срок за изпитване по чл.70Научи повече
-
Покана на основание чл.193.ал.1 КТ 22.04.2021Здравейте,имам един въпрос към вас.Мъжът ми му изпратиха Покана на основание чл.193.ал.1 КТ във връзка с извършени нарушения на трудовата дисциплина на 16.04.2021,19.04.2021 и на 20.04.2021 изразяващи се в неявяване на работа на горепосочените...Научи повече