Отговор на Вашия въпрос е даден в чл. 446 от ГПК. Вие попадате в хипотезата на ал. 1, т. 1 - ако осъденото лице получава месечно възнаграждение в размер между минималната работна заплата и двукратния размер на минималната работна заплата - една трета част, ако е без деца, и една четвърт част, ако е с деца, които издържа. Съгласно ал. 2 от същия член размерите на сумите по ал.1, т.1 се определят на база нетната заплата, която получавате, след утрдръжки и данъци.
Запор на трудово възнаграждение
20.03.2021
Вашият въпрос:
Имам наложен запор от ЧСИ на заплатата, заради неизплатени кредит. Нетното ми възнаграждение е над минималната работна заплата, но е под двойния размер на МРЗ. Имам едно дете, което издържам. Как се изчислява сумата, която трябва да ми удържат по запора?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Личен мобилен телефон за служебни цели 11.02.2026Здравейте, Компанията, в която работя наскоро подписа договор за IT услуги с голяма банка. От банката искаха свидетелство за съдимост, редактирано копие на лична карта и декларация с лични данни, които предоставих. Тъй като имам служебен телефонен...Научи повече
-
обезщетение при безработица 02.10.2024Здравейте.Подал съм документи за безработиа преди 2 години.Още нямам решение.Документите(стажът) са от Англия,България,Франция.Мисля,че ме замотаха нарочно заради кавга с представителката на нои в общината и ми обеща,че ще направи да не взема...Научи повече