Незаконно е работодателят да Ви задължава да пускате такава молба, но това дали в молбата ще пише броя работни дни отпуск и началната дата или началната и крайната дата е без значение.
Използване на неплатен годишен отпуск след оказан натиск от работодателя
19.12.2011
Вашият въпрос:
Здравейте!Може ли да ми разясните дали е законова следната ситуация- работя с 3 колежки в магазин ,за да спести от осигуровки работодателя ни "задължи" да си напишем молби за неплатен отпуск като и трите писахме в молбите че желаем от 1.12.2011г. като всяка трябваше да пише различен брой дни.Въпроса ми е законно ли е и 3 -те да пишем в молбите си като начало на отпуската една и съща дата без да уточняваме до кога ,а само да посочим броя дни?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Глоби 07.12.2022Работя международен шофьор налагат ми глоби от фирмата последната е от 2800лв.Мога ли да напусна без предизвестие?Научи повече
-
EPIDEMQTA 18.05.2020BQH SAKRATEN ,NA 01.04.2020 g. shefa mi zaplati edin vid za 04.mesec 770 lv.zaplatata.trqbva li da polu4a i obeshtetenie za 05.2020 g.ot negova strana zashtoto si pusnah dokomentite v biuroto po truda na 04.04.2020 g.i chovek kato nerazbira taka e...Научи повече