Връчването при отказ става по следния начин - в присъствие на работника се прочита заповедта за уволнение, а двамата свидетели удостоверяват, че това се е случило и заповедта е сведена до неговото знание като в заповедта се вписват техните лични данни и те се подписват. Няма специални изисквания към свидетелите.
Връчване на зповед за уволнение при отказ от работника или служителя
12.12.2011
Вашият въпрос:
Имаме служител, който е назначен на договор със срок на изпитване, той не се справя добре с дадената му работа и работодателят иска да го освободи по чл. 71, но служителят отказва да подпише заповедта, неговите колеги също отказват да подпишат като свидетели. Въпроса ми е как можем да освободим този служител и трябва ли свидетелите да са от същия работодател, тъй като на същият обект на който работят има и бригади на други контрагенти? Моля за отговор на този казус.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудово правоотношение по чл. 327 ал.1 т.12 22.10.2024Здравейте, Бих искала да попитам дали се дължи предизвестие на работодател в случай, че си навършил годините за пенсиониране и имаш необходимия стаж, но още не е излязло решението ти за пенсиониране от НОИ. Става въпрос за познат на 64 години и 7...Научи повече
-
нарушаване на трудовата дисциплина 13.08.2017Здравейте, Фирмата ни има щанд в Ринг Мол, София. По договор в рамките на задължителното работно време, обектът трябва да е отворен. В противен случай ни се налагат глоби. Една от продавачките на щанда ми се обади по телефона, че иска да напусне,...Научи повече