Неизпълнението на законните разпореждания на работодателя може да доведе до налагане на дисциплинарно наказание. Дали имате основание да откажете да бъдете командирована или не следва да се прецени след преценка на заеманата от Вас позиция, задълженията Ви по длъжностна характеристика и изискванията за новата позиция.
командировка в друго звено на здравно заведение
29.08.2020
Вашият въпрос:
Какви са последствията ако откажа да бъда командирована в друго отделение, поради непознаване същността на работата там.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение за безработица по чл.54 и сл от КСО 11.03.2013Здравейте, Назначен съм със срочен трудов договор по чл. 68 ал.1 т.1, с договор за 1 година. При изтичане срока на договора, по кой член мога да бъда освободен (примерно 325 ал.1 т.3) и какви обезщетения за безработица ще получа? Благодаря...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 13.11.2012Здравейте, За втори път ми се забавя изплащането на трудовото възнграждение. Първият път беше в началото ан годината за 3 месеца , а в момента е за 2 - Септември и Октомври. Бих искала да подам молба за прекратяване на трудовия догоов на...Научи повече