Стига длъжността, която ще заема по силата на втория договор, да е различна, няма проблем.
Втори трудов договор с уговорка за изпитване между едни и същи страни - кога е допустимо?
09.12.2011
Вашият въпрос:
Работник назначен във фирма по чл. 70 ал. 1 от КТ 08.05.2009, напуснал 14.02.2011 г. Мога ли да го назнача от 01.12.2011 г. отново по чл. 70ал. 1 от КТ. Става въпрос за един и същи работник и един и същи работодател.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение по чл 328,ал.1,т.2 от кт 29.03.2022Аз съм пенсионер,но 9год.работех инкасо в охранителна фирма,съкратиха ме на основание чл.328,ал.1,т.2 поради закриване на инкасото във Варна. Въпроса ми е: Имам ли право на 1 брутно месечно възнаграждение на основание чл.222 от кт, ако през месеца...Научи повече
-
Длъжностна характеристика 06.08.2021Към актуалната ми длъжностна характеристика се добавя ,, да изпълнява безпрекословно устните и писмени разпореждания на ръководството.Редно ли е да има такава точка в длъжностната характеристика.Научи повече