Стига длъжността, която ще заема по силата на втория договор, да е различна, няма проблем.
Втори трудов договор с уговорка за изпитване между едни и същи страни - кога е допустимо?
09.12.2011
Вашият въпрос:
Работник назначен във фирма по чл. 70 ал. 1 от КТ 08.05.2009, напуснал 14.02.2011 г. Мога ли да го назнача от 01.12.2011 г. отново по чл. 70ал. 1 от КТ. Става въпрос за един и същи работник и един и същи работодател.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Дисциплинарно уволнение 15.04.2022Здравейте!Искам да попитам как функционира съдебната система в България, ако служител,работещ 11 години в едно и също училище,няма проблеми до момента,до който преди 2 години се назначава нов директор, който неистово търси причини да го...Научи повече
-
У1 от Франция 15.03.2023Здравейте! От 25.09.2022г Съм подала документи от Франция За обезщетение за безработица И до ден днешен няма още отговор от НОЙ Благоевград още ми пише спирам производството по отпускане на ПОП Подала Съм си документите от работодателя от Франция...Научи повече