Трудов договор със срок за изпитване
16.02.2015
Вашият въпрос:
Благодаря Ви много за бързия отгово!. Мен по- точно ме притеснява това, че направих грешката да подпиша предизвестието преди да съм уведомила управителя, че съм бременна и смятам да ползвам болничен по време на бременноста. Трудовият ми договор е сключен на10.07.2014г безсрочен по член 67, ал1 т1 във връзка с чл 70 от КТ. А на 10.02.2015 бях извикана от работодател и ми връчеха анекс към договора на основание чл 325 т1 от КТ, но анеска няма печат и входящ номер, което се надявам да го прави невалиден и да мога да се ползвам със защитата за бременни.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Отпуск за гледане на малко дете и специална закрила при уволнение 23.11.2012Здравейте,майка съм на 2 деца на 5,5г. и 2,11г. След седмица малкото става на 3г.Работодателят ми иска да ме съкрати.До момента съм в неплатена 6м.за гледане на малкото дете.Искам да попитам защитена ли съм от уволняване,дали съкращението по...Научи повече
-
Напускане без предизвестие 28.03.2022Здравейте, искам да напусна работа без предизвестие тъй като работодателят ми не плаща редовно. Нямам превод по банков път от негова страна плаща ми на ръка от време на време по негово усмотрение. Бави ми осигуровки с по 2-3 месеца. Иска да дам...Научи повече