Уволнението по чл. 71 ал. 1 от КТ не намалява правата Ви да получавате обезщетение за безработица. Виж чл. 54б от КСО.
Връзка между основание за прекратяване на трудовия договор и правото на обезщетение за безработица
08.12.2011
Вашият въпрос:
Здравейте! Прекратен е трудовият ми договор, в срок на изпитване, по чл. 71,т.1. Прекратен е още първият месец и подписах заповед, че съм съгласна. Мога ли да отида на борсата, защото съм затруднена финансово, а незнам как и кога ще мога да си намеря нова работа? Възможно ли е работодателят да промени заповедта и тя да гласи, че съм съкратена в срока на изпитване? Имам предвид може ли работодателят за промени заповедта и начина на прекратяване на договора и да се води, че съм съкратена? Така ще мога ли да отида на борсата? Благодаря още веднъж! Благодаря ви!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Как да мина от непълно на пълно работно време 30.09.2021Здравейте , работя от 11 години на 4 часов работен ден в предпрятието.Искам да работя отново на 8 часов работен ден.Какво мога да направя.Трябва ли да пусна молба към работодателя.Преди това съм работила на 8 часов работен ден.С заповед бях...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 17.09.2013Много Ви благодаря за бързия отговор.Въпроса ми е как да стане връчването на заявлението за неизплатени заплати в моя случай, при положение, че седалището на фирмата е в София и подозирам, че няма да се размине леко и ако откаже да ми оформи...Научи повече