За да Ви отпуснат обезщетение за безработица, следва в 7-дневен срок от прекратяването на трудовото правоотношение да се регистрирате като безработни в Агенция по заетостта, като представите: декларация (по образец), лична карта, удостоверение за квалификация, ако имате такава. В срок до 3 месеца, отново от датата на прекратяване на трудовото правоотношение, следва да подадете заявление-декларация до съответното териториално поделение на НОИ с приложени - акт за прекратяване на правоотношението – например заповедта за прекратяване на трудовия договор, и документите, които удостоверяват осигурителния Ви стаж – трудови, служебни и осигурителни книжки или документ по образец, утвърден от управителя на НОИ. В 14-дневен срок следва да има произнасяне, дали да Ви се отпусне ПОБ, а обезщетението за безработица за съответен месец се изплаща от НОИ до 15-то число на следващия месец. Следва да имате предвид, че при някои уволнения работодателят дължи обезщетение за оставане без работа за месеца след датата на прекратяване на трудовия Ви договор - чл. 222, ал.1 от КТ.
Съкращение от работа
07.04.2020
Вашият въпрос:
Ако в заповедта ми за съкращение пише,че работодателя ме съкращава, мога ли веднага да се регистрирам в Бюрото по труда или трябва да изчакам 1 месец? Нямам предизвестие
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Възможно ли е плащането на осигуровки със задна дата? 01.01.2000Здравейте! На майка ми и предстои пенсиониране, тази година тя навършва 60 години, но не и достигат 5 години стаж. Тя е наясно,че трябва да ги плати накуп, но сумата е около 4500лева. През 2000,2001 и 2002 година тя е била регистрирана като...Научи повече
-
Чл.327 ал.1 т.1 04.08.2021Здравейте, напускам работа по чл 327 ал. 1, т.1 , от НОИ ми отпускат обещетение за 4ри месеца по член 326, въпроса ми е дали е възможно да обжалвам решението на НОИ, за да получа по дълъг срок обещетение?Научи повече