За да Ви отпуснат обезщетение за безработица, следва в 7-дневен срок от прекратяването на трудовото правоотношение да се регистрирате като безработни в Агенция по заетостта, като представите: декларация (по образец), лична карта, удостоверение за квалификация, ако имате такава. В срок до 3 месеца, отново от датата на прекратяване на трудовото правоотношение, следва да подадете заявление-декларация до съответното териториално поделение на НОИ с приложени - акт за прекратяване на правоотношението – например заповедта за прекратяване на трудовия договор, и документите, които удостоверяват осигурителния Ви стаж – трудови, служебни и осигурителни книжки или документ по образец, утвърден от управителя на НОИ. В 14-дневен срок следва да има произнасяне, дали да Ви се отпусне ПОБ, а обезщетението за безработица за съответен месец се изплаща от НОИ до 15-то число на следващия месец. Следва да имате предвид, че при някои уволнения работодателят дължи обезщетение за оставане без работа за месеца след датата на прекратяване на трудовия Ви договор - чл. 222, ал.1 от КТ.
Съкращение от работа
07.04.2020
Вашият въпрос:
Ако в заповедта ми за съкращение пише,че работодателя ме съкращава, мога ли веднага да се регистрирам в Бюрото по труда или трябва да изчакам 1 месец? Нямам предизвестие
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение от бюрото по труда при 3 месеца трудов стаж 08.04.2020Здравейте . Въпросът ми е следният. На 19 години съм имам стаж 3 месеца и започна кризата . Напуснах работа , но не ме съкратиха, а излза , че по собствено желание. Имам ли право на някаква помощ ? Каквато и да е.Научи повече
-
Обезщетения 11.02.2019Здравейте, имам следният казус : Регистрирана съм като управител на ЕООД, което още не е активно и имам трудов договор с фирма с която прекратявам взаимоотношения. Членът по който напускам е 328 - заради съкращаване обема на работа. Въпросът ми е...Научи повече