За да Ви отпуснат обезщетение за безработица, следва в 7-дневен срок от прекратяването на трудовото правоотношение да се регистрирате като безработни в Агенция по заетостта, като представите: декларация (по образец), лична карта, удостоверение за квалификация, ако имате такава. В срок до 3 месеца, отново от датата на прекратяване на трудовото правоотношение, следва да подадете заявление-декларация до съответното териториално поделение на НОИ с приложени - акт за прекратяване на правоотношението – например заповедта за прекратяване на трудовия договор, и документите, които удостоверяват осигурителния Ви стаж – трудови, служебни и осигурителни книжки или документ по образец, утвърден от управителя на НОИ. В 14-дневен срок следва да има произнасяне, дали да Ви се отпусне ПОБ, а обезщетението за безработица за съответен месец се изплаща от НОИ до 15-то число на следващия месец. Следва да имате предвид, че при някои уволнения работодателят дължи обезщетение за оставане без работа за месеца след датата на прекратяване на трудовия Ви договор - чл. 222, ал.1 от КТ.
Съкращение от работа
07.04.2020
Вашият въпрос:
Ако в заповедта ми за съкращение пише,че работодателя ме съкращава, мога ли веднага да се регистрирам в Бюрото по труда или трябва да изчакам 1 месец? Нямам предизвестие
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудовите отношения ,когато си в изпитателен срок 15.11.2017Здравейте , бих искала да ви попитам и съответно ,ако може да ми съдействате по следния въпрос. В изпитателен срок съм първоначално бях наета на една позиция ,след месец ми казаха ,че съм подходяща за друга ,но това не е променено в договора....Научи повече
-
Неплатен отпуск 23.08.2018Здравейте! Искам да ползвам неплатен отпуск за гледане на дете до 8г.възраст.Ако през това време съм в чужбина и работя Там удобна за мен и детето работа,след като ми приключи договора там и се върна,ще имам ли право на борса или ще я изгубя...Научи повече