Прекратяване на трудовия Ви договор поради изтичане на срока не ограничава правото Ви да получавате обезщетение за оставане без работа в пълен размер. Редът за определяне на размера на паричното обезщетение за безработица е уреден в чл. 54б от КСО, а именно: Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния и по-голямо от максималния дневен размер на обезщетението за безработица, а месечният размер на паричното обезщетение за безработица се определя, като получената сума за дневен размер се умножи по броя на работните дни в месеца, за който се отнася. Какъв би бил размерът на обезщетението Ви няма как да Ви кажем без да имаме повече данни.
Съкращение и ПОБ
06.04.2020
Вашият въпрос:
Здравейте Съкратена съм по чл.325 ал.1 т.3 от КТ. Имам не повече от 3 години стаж.Искам да попитам минималното възнаграждение от 9лв ли ще взимам?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение за безработица 08.03.2017Здравейте, регистрирана съм в бюрото по труда и получавам обезщетение от НОИ за безработица, като ми остават още 3 месеца до приключване на срока на обезщетение . В момента започвам работа, но се интересувам ако прекратят трудовия ми договор през...Научи повече
-
Съкращашане от работа 25.04.2018Здравейте, предстои ми съкращаване от работа имам 25 години стаж но имам следния проблем. Работодателят ми казва,че незнаел по кой член може да ме съкрати, затова да си подам молбата за напускане. Бих искала да разбера как могат да ме съкратят за...Научи повече