Прекратяване на трудовия Ви договор поради изтичане на срока не ограничава правото Ви да получавате обезщетение за оставане без работа в пълен размер. Редът за определяне на размера на паричното обезщетение за безработица е уреден в чл. 54б от КСО, а именно: Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния и по-голямо от максималния дневен размер на обезщетението за безработица, а месечният размер на паричното обезщетение за безработица се определя, като получената сума за дневен размер се умножи по броя на работните дни в месеца, за който се отнася. Какъв би бил размерът на обезщетението Ви няма как да Ви кажем без да имаме повече данни.
Съкращение и ПОБ
06.04.2020
Вашият въпрос:
Здравейте Съкратена съм по чл.325 ал.1 т.3 от КТ. Имам не повече от 3 години стаж.Искам да попитам минималното възнаграждение от 9лв ли ще взимам?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение за оставане без работа и обезщетение за безработица 07.08.2015Здравейте . В какъв срок фирмата трябва да изплати обезщетение по ал 328 ал 1 т 2 след минаване на единия месец оставане без работа, след като съм декларирал че безработен и съм предоставил нужните документи. Също така преди да съм получил...Научи повече
-
Парично обезщетение за безработица 17.03.2025Здравейте! Искам да обжалвам решение за парично обезщетение от НОИ. Решението е , че ще ми бъде изплатено обезщетение на минимум. В последните 24 месеца от подаване на заявление за парично обезщетение в НОИ имам стаж от Обединеното Кралство,...Научи повече