Кодексът на труда не фиксира срокът, който следва да се предостави на служителя за даване на писмени обяснения. Същият следва да бъде разумен, така че служителят да има възможност да разбере за какво му се търсят обяснения и съответно да предостави същите. Когато не е посочено друго, срокът следва да се брои в календарни дни.
покана за писмени обяснения
08.03.2020
Вашият въпрос:
Здравейте, интересува ме какъв е законовия срок за поканата за писмено обяснение при възникнал спор в етична комисия - 3 работни дни или 3 календарни дни.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудова борса 24.06.2024Здравейте, исках да питам дали имам право на трудова борса. След няколко дена напускам работата си в която имам 3 години стаж, а преди нея още 8 месеца на друго място с прекъсване от една седмица. След като ми изтече предизвестието на 30.06....Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 16.08.2013ЕИК е сменено и е закрита старата фирма ,имам нов договор на които пише трудов стаж 0000 със 6 месечен изпитателен срок.благодаря за одговоритеНаучи повече