Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване в полза на работодателя от работника
15.09.2016
Вашият въпрос:
Здравейте ! Назначен съм на трудов договор със 6 м. изпитателен срок в полза на работодателя. Може ли да ми бъде прекратен договора в този 6 м срок ако съм в болнични. Заповедта влиза в сила от датата когато го подпиша или от датата на издаване на заповедта. Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
обезщетение за безработица 18.03.2021Какъв е размера на обезщетението за безработица за лице,освободено по чл.328,ал.1,т.3 ? Благодаря предварително!Научи повече
-
некоректен работодател - чл. 328 ал.1 т.3 01.08.2017Здравейте, на 30.06.2017 работодателя ми връчи едномесечно предизвестие за прекратяване на трудовия ми договор на основание чл.328 ал.1. т.3, като следва да се прекрати считано от 31.07.2017. Аз го подписах и половината месец работих, а през...Научи повече