Като основание за прекратяване на трудовия договор от служителя без предизвестие е посочено работодателят да забави изплащането на трудовото възнаграждение или на обезщетение по този кодекс или по общественото осигуряване. Неплащането на осигуровки към НАП не е основание за прекратяване на трудовия договор, тъй като това не рефлектира върху осигурителните права на служителя.
Напускане на работа без предизвестие
12.05.2019
Вашият въпрос:
Здравейте, На 01.02.2019 постъпих на работа във фирма , в която съм на 6 месеца изпитателен срок в полза на работодателя и два месеца предизвестие. Заплата си получавам на каса , а фирмата ме осигурява на парите които взимам чисто. ТРЗ отдела пуска декларация 1 и 6 но реално плащане на осигуровки не се прави. Поради тази причина фирмата има много запори и води мн дела с НАП . Ако реша да напусна мога ли да позова на факта че осигуровките не са ми платени като причина да напусна без предизвестие и работодателя да не може да предяви претенции да му платя две брутни заплати. Благодаря ви предварително! С уважение, Джулиана Йорданова
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Поискам на обезщетение при трудова злополука? 11.06.2015Здравейте претърпях трудова злополука на 27.04.15 бях в спешното от там се прибрах вкъщи направиха ми снимки говорих със управителя каза ми ,че фирмата щяла да ми плати 80% обезщетение на база работната ми заплата и искат да се затвори случая...Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 16.02.2015Здравейте, моят проблем е следния.Бременна съм в третия месец и не се чувствам добре по време на робота. Мислех да си взема болничен на следващата консултация при лекар, но получих предизвестие за освобождаване от работа, което аз подписах....Научи повече