Като основание за прекратяване на трудовия договор от служителя без предизвестие е посочено работодателят да забави изплащането на трудовото възнаграждение или на обезщетение по този кодекс или по общественото осигуряване. Неплащането на осигуровки към НАП не е основание за прекратяване на трудовия договор, тъй като това не рефлектира върху осигурителните права на служителя.
Напускане на работа без предизвестие
12.05.2019
Вашият въпрос:
Здравейте, На 01.02.2019 постъпих на работа във фирма , в която съм на 6 месеца изпитателен срок в полза на работодателя и два месеца предизвестие. Заплата си получавам на каса , а фирмата ме осигурява на парите които взимам чисто. ТРЗ отдела пуска декларация 1 и 6 но реално плащане на осигуровки не се прави. Поради тази причина фирмата има много запори и води мн дела с НАП . Ако реша да напусна мога ли да позова на факта че осигуровките не са ми платени като причина да напусна без предизвестие и работодателя да не може да предяви претенции да му платя две брутни заплати. Благодаря ви предварително! С уважение, Джулиана Йорданова
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Микроинвест ТРЗ 01.02.2022Имаме прекратен по чл.328,ал.1,т,3 от 01.12.2021 г.за м-ц.12.2021 г. по чл.222 ал.1 обезщетение една БРЗ начислява обаче в картона. Введомост за м-ц.12 не излиза. също така и Д1 И Д6 не стават.Научи повече
-
Прекратяване на ТД 20.08.2019Здравейте, Работя за фирма, чийто собственик е англичанин. В края на месец Юни ни беше съобщено (от управителя който е българин), че пари за юни няма да получим и фирмата прекратява дейност. Управителят напусна, счетоводителката също и аз НЕ...Научи повече