Работодателят не разполага с право да Ви принуди да подпишете документ с "невярно" съдържание. В случай че Ви наложат дисциплинарно наказание за нарушения, които не сте извършили, разполагате с възможност да обжалвате заповедта пред съда в 2-месечен срок от датата, на която Ви е връчена заповедта. Кантората ни е специализирана в представителство по трудовоправни казуси и ако желаете да ни ангажирате, сме на разположение!
Дисциплинарно уволнен
20.02.2019
Вашият въпрос:
Здравейте, какви са моите права при заплаха с дисциплинарно уволнение при отказ да се подпише документ с невярно съдържание?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Запитване 02.05.2022При напускане от работника в изпитателния срок дължи ли се предизвестие от него ...сключения договор е със срок за изпитваве 6 месеца в полза на работодателя като след изтичането му не е уговорен вида на трудовия договор/преминава в трудов договор...Научи повече
-
Прекратяване на трудовия договор 06.12.2025Назначена съм на работа по чл.68, ал.1, т.3 след майчинство, искат да ми прекратят договора , поради нежелание на колегите за съвместна работа. Какво мога да направя?Научи повече