Условията, които са необходими, за да възникне във Ваша полза право на обезщетение за безработица, са посочени в чл.54а от КСО. Ако отговаряте на тези условия, ще имате право на обезщетение.
Обезщетения
11.02.2019
Вашият въпрос:
Здравейте, имам следният казус : Регистрирана съм като управител на ЕООД, което още не е активно и имам трудов договор с фирма с която прекратявам взаимоотношения. Членът по който напускам е 328 - заради съкращаване обема на работа. Въпросът ми е имам ли право на обезщетение за безработица в следващите месеци ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение за безработица при напускане по чл.327 за неизплатени навреме заплати 19.12.2019Здравейте, при напускане без предизвестие по чл.327, поради забавяне изплащането за трудово възнаграждение по трудов договор, има ли право въпросното лице, след напускането му, да се регистрира като безработен и съответно на парични обезщетения от...Научи повече
-
Прекр. на ТД след майчинство 13.03.2024Здравейте !Имам 2 въпроса. 1.Възможно ли да да сключиш Договор по заместване в дадена фирма, при положение, че си в платен отпуск след майчинство в друга фирма, където няма да се върнеш-ти само заместване временно около месец? Попитах и ми казаха...Научи повече