Ползването на отпуск по чл.167а от КТ се зачита за трудов стаж. По време на ползването му осигурителните вноски са за сметка на работодателя. При това положение, ако са налице и другите изисквания на чл.54а от КСО, ще имате право на обезщетение за безработица.
Неплатен отпуск
23.08.2018
Вашият въпрос:
Здравейте! Искам да ползвам неплатен отпуск за гледане на дете до 8г.възраст.Ако през това време съм в чужбина и работя Там удобна за мен и детето работа,след като ми приключи договора там и се върна,ще имам ли право на борса или ще я изгубя заради неплатената отпуска в България.Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Възможно ли е плащането на осигуровки със задна дата? 01.01.2000Здравейте! На майка ми и предстои пенсиониране, тази година тя навършва 60 години, но не и достигат 5 години стаж. Тя е наясно,че трябва да ги плати накуп, но сумата е около 4500лева. През 2000,2001 и 2002 година тя е била регистрирана като...Научи повече
-
Пенсионни права - отпадане на таван на пенсии - преизчисляване 30.09.2018Баща ми се пенсионира на 1ви януари 2018 с индивидуален коефицент 3.722 и таван на пенсия (получа 910, а ако нямаше таван тази сума би била 1600). Във връзка със записания в кодекса за осигуряване отпадане на таван на новоотпуснати пенсии от 1...Научи повече