Ползването на отпуск по чл.167а от КТ се зачита за трудов стаж. По време на ползването му осигурителните вноски са за сметка на работодателя. При това положение, ако са налице и другите изисквания на чл.54а от КСО, ще имате право на обезщетение за безработица.
Неплатен отпуск
23.08.2018
Вашият въпрос:
Здравейте! Искам да ползвам неплатен отпуск за гледане на дете до 8г.възраст.Ако през това време съм в чужбина и работя Там удобна за мен и детето работа,след като ми приключи договора там и се върна,ще имам ли право на борса или ще я изгубя заради неплатената отпуска в България.Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
УП 3 - признаване на трудов стаж 30.01.2022Здравейте, имам следният проблем: Предадени са документите за пенсия на съпруга ми в НОИ, които включват трудова книжка и УП2, УП 3.Не сме обърнали внимание, че на дълъг печат, който е поставен при прекратяване на трудовото отношение с една фирмау...Научи повече
-
Прекратяване на ТД по чл. 328 ал.1 т.3 и ПОБ 01.04.2020Бях в неплатен отпуск от 16 .03.2020г. до 31 .03 2020г. От днес, 01 04.20г., ни освобождават по чл.328 ал1т3. Това че съм била в неплатен отпуск ще изиграе ли някаква роля в бюрото по труда или за каквото и да е? Имам около 20 год. трудов стаж без...Научи повече