Единствената съществена разлика е, че от 2019г. отпада таванът за максимален размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст. В случай че бихте получавали максималният размер на пенсията, който е ограничен от максималния, е по-добре да изчакате до 2019г. Ако няма да получавате размер на пенсията, който ще бъде обхванат от тези промени, няма да има разлика дали ще се пенсионирате м.09.2018г. или м.01.2019г., щом са налице основанията за придобиване на правото Ви.
ранно пенсиониране
05.07.2018
Вашият въпрос:
При условия за ранно пенсиониране , кога е по-изгодно за работника : септември 2018 или януари 2019 ? 25г стаж и навършени 44г.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване 13.03.2015Здравейте, Вече 3-та седмица съм назначен на трудов договор с 6 месеца изпитателен срок в полза на работодателя. Изисква се едномесечено предизвестие от служителя ако желае да напусне. От 2 дни съм в болничен с срок 10 дни. Междувременно имам...Научи повече
-
Плащане на осигуровки със задна дата 16.12.2025От септември 1989г. до края на 2002г.съм била президент на действаща фирма,но не съм се осигурявала. Какъв е начина да си внеса осигуровките със задна дата?Научи повече