Единствената съществена разлика е, че от 2019г. отпада таванът за максимален размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст. В случай че бихте получавали максималният размер на пенсията, който е ограничен от максималния, е по-добре да изчакате до 2019г. Ако няма да получавате размер на пенсията, който ще бъде обхванат от тези промени, няма да има разлика дали ще се пенсионирате м.09.2018г. или м.01.2019г., щом са налице основанията за придобиване на правото Ви.
ранно пенсиониране
05.07.2018
Вашият въпрос:
При условия за ранно пенсиониране , кога е по-изгодно за работника : септември 2018 или януари 2019 ? 25г стаж и навършени 44г.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекр. на ТД след майчинство 13.03.2024Здравейте !Имам 2 въпроса. 1.Възможно ли да да сключиш Договор по заместване в дадена фирма, при положение, че си в платен отпуск след майчинство в друга фирма, където няма да се върнеш-ти само заместване временно около месец? Попитах и ми казаха...Научи повече
-
Съкращение поради намалял обем на работа 08.11.2020Здравей те в момента работодателя ми ме е пуснал годишен отпуск 20 дена но мисля че след отпуската ще ме махне от работа предполагам че иска по взаимно съгласие не е ли по добре да ме съкрати не е по моя вина че работата мн намаля работя в хотел...Научи повече