Ако всички предпоставки, предвивдени в чл.54а от КСО са налице, ще имате право да получавате обезщетение за безработица. Обстоятелството, че получавате възнаграждение по граждански договор би препятствало възможността Ви да получате обезщетение за безработица само ако размерът на възнаграждението по гражданския Ви договор е равен или по-голям на минималната работна заплата за страната.
Полуаване на помощи при безработица при граждански договор
06.06.2018
Вашият въпрос:
Здравейте имам следният въпрос: в момента работя едновременно на 2 места, като на едното съм с трудов договор, а на другото с граждански. Имам намерение да напусна мястото на което съм с трудов договор. Въпроса ми е: имам ли право да получавам помощи за безработица ( 9.00 лв на ден за 4 месеца) при положение, че работя на граждански договор? Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Здравейте! В Момента съм в болничен до 25.08.2023 19.07.2023Искам да знам дали имам право на обезщетение след като ми свърши болничният.От Фирмата искат да ме освободят. Искам да знам по кой член е най изгодно да подпиша!!!Научи повече
-
Обезщетение за временна неработоспособност и прекратяване на трудовото правоотношение 03.11.2011Здравейте! Спешно се нуждая от отговора ви на следния казус, в който се намирам в момента. Трудовият ми договор е сключен на основание чл.68 ал.1 т.1 от КТ във връзка с чл. 70 - изпитателен срок от 03.10.2011г. до 31.10.2011 - без в договора да е...Научи повече