Изпитателният срок и срокът на предизвестие при прекратяване на трудовия договор са независими един от друг. Изпитателният срок се удължава с времето, в койето сте били в законоустановен отпуск. Срокът на предизвестие обаче се запазва тримесечен и не се удължава. В случай че сте ползвали отпуск по време на предизвестието, това няма да удължи срока му.
Удължаване на изпитателен срок и срок на предизвестие заради болничен лист.
17.05.2018
Вашият въпрос:
Здравейте, имам следният въпрос. В момента съм в изпитателен срок от 6 месеца с предизвестие за напускане до 3 месеца в полза на работодателя. Наложи ми се да изляза болничен за 10 дни. Въпроса ми е болничният удължава ли срока на изпитателният период и периода на предизвестие? До колкото знам платената годишна отпуска го удължава за периода за който е ползвана.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на трудово правоотношение 26.04.2018Здравейте, работодателя ме принуди да подпиша заповед по чл 325 ал 1 т1 от КТ, като в текста е упоменато ''във връзка с постигнато съгласие за прекратяване на трудово правоотношение, отразено в споразумение от 13.04''...Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 15.04.2014Здравейте, законово ли е двете страни по сключен трудов договор по чл. 67, ал. 1, т.1 от КТ във връзка с чл. 70, ал. 1 с 6 месеца изпитателен срок, уговорен в полза на работодателя, да се споразумеят за намаляване на този срок на 3 месеца?Научи повече