Работодателят е длъжен да съхранява документите от трудовото досие, които удостоверяват осигурителен стаж и осигурителен доход, за срок, не по-малък от 50 години. За съхранението на ведомостите за заплати се прилага същият срок.
ВЪПРОСИ И ОТГОВОРИ
19.03.2018
Вашият въпрос:
Какъв е срокът за съхранение на трудово досие на напуснал работник/служител ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Неправомерно уволнение,базирано на клевета. 09.06.2017Здравейте.Бих искал да попитам,дали моят работодател,може да ме уволни при положение,че съм обект на клевета? Работя за съответната фирма от 4г. и съм на безсрочен трудов договор. Досега нямам нито едно провинение. Аргументите му дори нямат пряка...Научи повече
-
Освобождаване на служител по чл.328, ал.1, т.12 от КТ 16.04.2021Здравейте, запитването ми е за служител на длъжност "Охрана", ползващ болнични от 2 месеца и физически не може да изпълнява тази работа.Въпросът ми е може ли да бъде освободен от работа по време на болничен по чл.328, ал.1, т.12 от КТ...Научи повече