Плащане на осигуровки за периода след прекратяване на тр.договор по чл.328,ал1 т.2

Работодателят Ви дължи обезщетение за отаване без работа за периода. Ако същият не Ви ги изплати може да търсите обезщетение от бюрото по труда, което обаче е в по-нискъ размер - 60% от средномесечното Ви трудово възнаграждение за последните 24 месеца и освен това ако работодателят Ви изплати дължимото обезщетение, което е  в 100% работната Ви заплата следва да върнете това към бюрото по труда. Трябва да имате предвид и обстоятелството, че ако веднъж сте получавала обезщетение от бюрото по труда, то в следващите 3 години от последното получено обезщетение ще имате право да се възползвате само от минималното обезщетение за оставане без работа - виж чл. 54а и следващите от КСО. Предвид гореизложеното Ви съветваме да търсите дължимото обезщетение от работодателя. Що се касае до осигуровки - за това време дължите само здравни осигуровки като безработно лице, които са за Ваша сметка, а времето Ви се брои за трудов стаж след като сте се регистрирала в бюрото по труда.