За да може работодателят да прекрати трудовия договор законосъобразно, е необходимо да е налице някое от основанията, предвидени в КТ. Ако Ви уволнят на основание, което не съществува, можете да предявите иск за отмяна на уволнението като незаконно и обезщетнеие за оставане без работа.
Уволнение
25.11.2017
Вашият въпрос:
Работя в строителна фирма, управителя и прекия ми началник ,ми съобщиха, че искат да ми прекратят трудовия договор. По "най -благоприятния" за мен начин. Да напиша молба за по-ниска длъжност технически ръководител. Аз отказах поисках да ме съкратят. Възможно ли е да ме уволнят.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение на майка с предизвестие 19.09.2012Здравейте, майка съм на 2годишно дете и след като трябваше да се върна на работа- ми връчиха предизвестие,че ме съкращават по чл.328, ал.1, т.3-намаляване обема на работата.Интересува ме дали ми се полага обещетение от работодателя,при положение,...Научи повече
-
прекратяване на трудово правоотношение 01.04.2024Здравейте, на 26,02,2024 г. започнах работа на трудов договор, за неопределено време, с изпитателен срок 6 месеца, със срок за изпитване в полза на работодателя. Срокът на предизвестието е 60 дни и е еднакъв и за двете страни. На 28,03,2024...Научи повече