Трябва да подадете декларация пред компетентната ТД на НОИ за деклариране на злополуката като трудова в едногодишен срок от настъпването й. След като съответното длъжностно лице извърши разследване на злополуката и обстоятелствата, при които е станала, се издава разпореждане, с което се приема/не приема злополуката за трудова. Когато имате такова разпореждане, можете да претендирате обезщетение по чл.200 от КТ от работодателя за претърпените имуществени и неимуществени вреди. Кантората ни е специализирана в казуси като Вашия и можем да Ви съдействаме както за производството пред НОИ, така и за водене на преговори с работодателя, респ. в производство пред съда за присъждане на обезщетението. Ако желаете да ни ангажирате, сме насреща.
прикрита трудова злополука
21.11.2017
Вашият въпрос:
съпругът ми скъса ахилесово сухожилие по време на работа,но не се предприе нищо от ръководството. какви права имаме в този случай.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудова злополука 13.01.2022Пострадах по време на работа в тец димитровград разтоварване въглица от товарни вагони и един колега затвори вагона без да се обади и ми затисна палеца с къпака на вагона минах през 2 операции но не го спасиха и се наложи ампутация повече от...Научи повече
-
Договор с изпитателен срок 16.11.2017Здравейте благодаря за отговора ,имам още едно питане в договора пише ,че съм назначена по чл.70 Ал.1 ,в полза на работодателя във връзка с чл.67,Ал.1 т.2 с изпитателен срок 6 месеца . В договора никъде не е опоменато за какво предизвестие се...Научи повече