За прекратяване на трудовия договор поради продължаване на образованието, е необходимо единствено работникът или служителят да подаде заявление до работодателя, като договорът се смята за прекратен от момента, в който същото достигне до него. Представянето на уверение от университета не е задължително, но е препоръчително такова да бъде приложено към заявлението.
Чл.327 т.6
18.10.2017
Вашият въпрос:
ЗДРАВЕЙТЕ,сега записвам бакалавър редовно обучението ,Мога ли да се възползвам от чл.327 ал.6 понеже работя на безсрочен трудов договор с 3 месечно предизвестие при прекратяване на договора.Дали работодателят би ми направил проблем или спънка.Трябва ли да предоставя уверение от университета. БЛАГОДАРЯ!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор съгласно чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ 01.06.2017Здравейте, По трудов договор работодателят ми до 20- то число трябва да ми изплати трудовото възнаграждение. Ако получа заплатата си на 23-то число мога ли на 24-то число да прекратя трудовия си договор съгласно чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ?...Научи повече
-
Права при прекъсване на получаването на обезщетение за безработица 18.03.2014Здравейте, в момента получавам обзщетение за безработица като то прикючва през 10.2014г. Ако сега започна работа (имам предложение), но не се получат нещата в тази фирма мога ли отново да се регистрирам и да си получа останалата част от...Научи повече