За прекратяване на трудовия договор поради продължаване на образованието, е необходимо единствено работникът или служителят да подаде заявление до работодателя, като договорът се смята за прекратен от момента, в който същото достигне до него. Представянето на уверение от университета не е задължително, но е препоръчително такова да бъде приложено към заявлението.
Чл.327 т.6
18.10.2017
Вашият въпрос:
ЗДРАВЕЙТЕ,сега записвам бакалавър редовно обучението ,Мога ли да се възползвам от чл.327 ал.6 понеже работя на безсрочен трудов договор с 3 месечно предизвестие при прекратяване на договора.Дали работодателят би ми направил проблем или спънка.Трябва ли да предоставя уверение от университета. БЛАГОДАРЯ!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст 08.04.2019Обезщетение от колко брутни заплати се дължат, ако към момента на придобиване правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст работникът не е имал 10г в предприятието и са се дължали 2 заплати и той не напусне, а след две години прави 10г. и...Научи повече
-
Заповед за прекратяване на ТД по чл.71 ал.1 със задна дата. 08.04.2020Здравейте! На 19.09.2019г бях назначен по чл.70 ал.1 от КТ като готвач. От 14.03 ресторантът ни е затворен заради извънредното положение. На 6.04 работодателят ни събра за да ни връчи заповед за прекратяване на ТД по чл.71 ал.1. Първо подписах...Научи повече