Няма пречка да бъдете освободена поради намаляването на обема на работа, но едва ли работодателят би избрал тази възможност, предвид че все още се намирате в срок за изпитване.
прекратяване на трудов договор
19.09.2017
Вашият въпрос:
Аз работя с договор в срок на изпитване, до 11.10.2017. Поради намаления обем на работа ще бъда освободена. Може ли да бъда освободена по чл. 328 от КТ. ( Това е свързано със следващите работодатели, които ще ме наемат?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане на работа без предизвестие 31.01.2022Имам въпрос относно правото ми като редовен студент да напусна работа без предизвестие. На постоянен трудов договор съм, работя от 9 месеца, тоест съм миналата 6 месечния изпитателен срок. Имам ли възможност да напусна веднага или трябва да спазя...Научи повече
-
Чл 327,ал.1,т 12 от КТ 27.05.2022При придобито право на пенсиониране за трудов и осигурителен стаж и възраст мога ли да напусна по чл 327,ал.1,т 12 от КТ от 1 юни 2022г.Научи повече