Това представлява сключване на нов трудов договор и без Вашето съгласие няма как да бъде сторено. Подписът Ви върху заповедта за уволнение, няма значение на съгласие, така че дори да не го подпишете, трудовият Ви договор ще бъде прекатен (освен ако основанието не е по взаимно съгласие).
преназначаване от постоянен трудов договор на временен - до завръшане на татуляра
31.07.2017
Вашият въпрос:
Здравейте, искам да попитам - искат да ме преназначът от постоянен трудов договро на временен - до завръщане на титуляра.Имат ли право, при положение че нямам предизвестие и аз не съм съгласна. Също така мога ли да не разпиша заповедта и новия трудов договор и какви ще са последиците от това?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
заплашване със съд 17.08.2017Здравейте , работих за Пулс , но тъй като имаше забавяне на заплати , рязане на пари , работа събота за която се плаща нищожно , работих допълнително без плащане , аз реших да си взема заплатата и да си тръгна . Има две подробности преди да задам...Научи повече
-
Неявяване на работа на служител 17.09.2012Например, за системно неспазване не работното време с данни от СОТ ,може ли да се съкрати по чл.328 ал.1 т.5 с предиизвестие.До сега не е имало официални предупреждения и наказания.Научи повече