Това представлява сключване на нов трудов договор и без Вашето съгласие няма как да бъде сторено. Подписът Ви върху заповедта за уволнение, няма значение на съгласие, така че дори да не го подпишете, трудовият Ви договор ще бъде прекатен (освен ако основанието не е по взаимно съгласие).
преназначаване от постоянен трудов договор на временен - до завръшане на татуляра
31.07.2017
Вашият въпрос:
Здравейте, искам да попитам - искат да ме преназначът от постоянен трудов договро на временен - до завръщане на титуляра.Имат ли право, при положение че нямам предизвестие и аз не съм съгласна. Също така мога ли да не разпиша заповедта и новия трудов договор и какви ще са последиците от това?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Предложения за работа 11.06.2025Здравейте! Когато си регистриран на трудовата борса и ти отправят предложение за работа, но го откажеш/отхвърлиш, колко пъти можеш да откажеш/отхвърлиш работно предложение? Могат ли да преустановят престоя/регистрацията на трудовата борса/преди...Научи повече
-
Срок за предизвестие за прекратяване на трудов договор по желание на работника при изпитателен срок 6мес. 27.05.2025Договор в полза на работодателя с изпитателен срок 6мес.Срок на предизвестие за работника не е упоменат в ТД ,какъв е, ако работникът желае да напусне преди да изтече изпитателни срок или със самото му изтичане?Научи повече