По време на изпитателния срок служителят не се ползва със специалната закриал при уволнение. Когато уволнението е извършено на основание срока за изпитване, при действително уговорен срок за изпитване, макар, че имате ТЕЛК, уволнението е законно дори да не е взето разрешение от ИТ, респ. мнение на ТЕЛК.
Уволнен по чл.71 ал.1
26.07.2017
Вашият въпрос:
Уволнен по чл.71 ал.1, 2 дни преди изтичане на изпитателния срок. Имам телк. Може ли да оспорвам уволнението и да искам възстановяване на работа.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Защита срещу незаконно уволнение 20.03.2019Здравейте,на 13.02.19 г.,работодателят по негова инициатива ми връчи заявление за прекратяване на ТД и ме накара в заявлението да напиша дата 15.03.2019 г.,като дата на прекратяване на ТД ,сключен за неопределено време.На 15.03.19 г. се явих на...Научи повече
-
Обезщетение при прекратяване на ТД в пълен размер 19.05.2015Здравейте, Назначена съм по чл.67 ал.1 т.1 за неопределен срок,работя там от почти 4 месеца като преди това бях по майчинство почти 2 години.Въпросът ми е по кой чл. трябва да бъда освободена за да имам право на пълна борса(8 месеца).И ако преди...Научи повече