Имате право да получите обезщетение. Обезщетение Ви се полага за имуществените вреди - това са разходите, които сте направил във връзка с цялото Ви лечение и обезщетение за претърпените неимуществените вреди - болките и страданията, които са настъпили вследствие на инцидента. Докато обезщетението за имуществените вреди може да се определи с точност, това за претърпените болки и страдания следва то да бъде справедливо. Няма точна дефиниция за кое увреждане каква е справедливата компенсация, но с оглед съдебната практика може да се прогнозира какво би присъдил съда и да се претендира подобна сума от работодателя. В случай че откаже да я заплати, може да предявите иск в съда. Обезщетението, което Ви се полага от НОИ докато ползвате болничен няма отношение с горепосочените обезщетения.
Имам ли право да поискам обезщетение при трудова злополука?
27.07.2015
Вашият въпрос:
Претърпях трудова злополука. От НОИ ми изпратиха отговор че го приемат за трудова злополука но шефа ми не ми е дал нищо освен пари за операцията и нищо повече. Казва че не е длъжен да ми дава и че тези пари са от него от добра воля. Даже е писал че по моя инициятива и невнимание съм си причинил нараняването! Въпроса ми е имам ли правото да искам обещетение и той като работодател какво е длъжен да ми изплати?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
трудово-правни взаимоотношения 12.05.2017Какво следва за мен като работник, ако работодателят реши да ми предостави да преподпиша нов трудов договор за заеманата от мен длъжност с нови неизгодни за мен условия /например, че нямам право при напускане да работя за срок от една година в...Научи повече
-
Съкращение 29.11.2024Здравейте, Предстои ми съкращение. По кой член е най-добре да бъда съкратен, така че да имам най-дълъг период на борсата и най-високо обещетение? Благодаря Ви предварителноНаучи повече