Следва да получите трудово възнаграждение, равно на броя на работните дни за месец юли. Вие не дължите нищо на работодателя си.
Прекратяване на трудов договор
24.07.2017
Вашият въпрос:
Назначена бях на 16.01.2017 на трудов договор 6 месеца в полза на работодателя на 13.07.17г. договорът ми бе прекратен по чл.325. Ал.1 т1 Въпросът ми е : аз трябва ли да получа дължимата ми заплата за месец юли + 5 дена неползван отпуск?Тоест дължа ли пари на работодателят ми или не?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Средства за храна и облекло по време на майчинство - полагат ли ми се(учител съм) 17.07.2022Трябва ли да получавам пари за храна и облекло, когато съм по майчинство? И още един въпрос какъв членски внос трябва да плащам - колко процента от майчинските или от минималната работна заплата.Научи повече
-
Обезщетение при трудова злополука на държавен служител 21.03.2024Здравейте, Обръщам се към Вас с молба за съдействие за определяне размера на обезщетение на трудова злополука, която е призната с разпореждане от НОИ. Работодатателят ми не желае да ми изплати обезщетение за трудова злополука, защото в Закона за...Научи повече