Следва да получите трудово възнаграждение, равно на броя на работните дни за месец юли. Вие не дължите нищо на работодателя си.
Прекратяване на трудов договор
24.07.2017
Вашият въпрос:
Назначена бях на 16.01.2017 на трудов договор 6 месеца в полза на работодателя на 13.07.17г. договорът ми бе прекратен по чл.325. Ал.1 т1 Въпросът ми е : аз трябва ли да получа дължимата ми заплата за месец юли + 5 дена неползван отпуск?Тоест дължа ли пари на работодателят ми или не?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 31.03.2013Здравейте, преди време почнах работа с трудов договор с 6 месеца изпитателен срок. Работих три месеца по договора, след това забременях и ми се наложи да изляза от болничен в болничен докато родя.Родих, сега съм в майчинство.Август месец трябва да...Научи повече
-
Запитване 12.03.2024Здравейте. Бях съкратена в последния ден преди изтичането на изпитателния срок от 6 месеца, като това, което правех във фирмата и това, което беше по договор, нямаше нищо общо. Конкретизирам: позицията ми беше Маркетинг координатор и длъжностната...Научи повече