Тези уговорки са недействителни и същите няма да породят действие, тъй като не може да ограничават конституционното Ви право на труд. Това, което може да е предвидено и да Ви обвърже, е по-дълъг срок на предизвестието за прекратяване на трудовия договор.
трудово-правни взаимоотношения
12.05.2017
Вашият въпрос:
Какво следва за мен като работник, ако работодателят реши да ми предостави да преподпиша нов трудов договор за заеманата от мен длъжност с нови неизгодни за мен условия /например, че нямам право при напускане да работя за срок от една година в друга фирма от същия бранш и други подобни неизгодни за мен условия и неустойки/?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
ВЪПРОСИ И ОТГОВОРИ 19.03.2018Какъв е срокът за съхранение на трудово досие на напуснал работник/служител ?Научи повече
-
Операция в Германия, признаване, зачитане, застъпване и изплащане на болнични 29.08.2025Моля за консултация. Предстои ми операция за смяна на тазобедрена става в Германия на 16.09.2025 г. Работя в България. До този момент взех 45 дни болнични. Последният болничен взет от България преди операцията е 30 дни от 28.08.2025 г. до...Научи повече