С изтичане срока на предизвестието трудовото Ви правоотношение се прекратява и работодателят Ви няма на какво основание да Ви задължи да изработите дните платен отпуск.
Прекратяване на трудов договор
28.03.2017
Вашият въпрос:
Здравейте,обръщам се към вас защото виждам много странни неща. Започвам с това, че декември 2015г. започнах работа в една фирма.Тази фирма е с 3-месечно предизвестие.От началото на 2017г. работата във фирмата драстично намаля затова работодателят реши да ни пуска в платен отпуск (но не съм попълнила 1молба).И така вече края на месец март аз нямам платен отпуск за 2017 и вече ползвам неплатен отпуск(и пак без молба от мен).Началото на месец март пуснах предизвестие.Въпросът ми е дали работодателят има право след изтичането на предизвестието да ме принуди да си изработя дните платен отпуск които не съм изработила. Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Дисциплинарно уволнение 10.04.2023Може ли да бъда уволнен по пощата по време на болничен и кой ще изплаща болничните. Мога ли да стана ваш клиент и как става това. Какви са таксите за консултация и в последствие. Питам защото в Етрополе няма адвокат по трудово право,а аз имам...Научи повече
-
Прекратяване на договор поради болест 21.11.2020Здравейте,поради здравословни причини искам да напусна работа без предизвестие по чл328ал1т12 от КТ.Това ме удовлетворява въпреки ,че губя обещетение от работодателе,но ми дава възможност да отида на БТ за срок от 12 месеца и обещетение от 60% от...Научи повече