Съгласно чл. 105 от ЗДСл държавният служител може едностранно да прекрати служебното правоотношение, като подаде писмено заявление до органа по назначаване. Служебното правоотношение се прекратява с изтичането на едномесечен срок, който започва да тече от деня на подаване на заявлението.
Държавен Служител
16.03.2017
Вашият въпрос:
Здравейте Постъпвам след конкурс на държавна служба по заместване. Срокът на изпитване е една година по Закона за Държавния Служител. В чия полза е и колко месеца предизвестие дължа при напускането, тъй като в кодекса по труда е 3 месеста при срочен договор, но не знам дали срока е същия и за държавен служител. Благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Незаконно уволнение 25.03.2024От четири години съм на тая работа с постоянен договор с 90 дневно предизвестие и за двете страни . Сега намалява работата във фирмата и принуждават хората да напускат по взаимно съгласие по член 220 и ако откажат ги заплашват с дисциплинарно...Научи повече
-
Срок на трудов договор и срок на предизвестие 23.09.2012Здравейте , искам да попитам след като ми е изтекъл договора по чл 68 ал 1 т.2 от кт във връзка с чл. 70 ал 1/шест месеца в полза на работодателя / преди 10 дни а не съм подписвала друг ,дължа ли им предизвестие тъй като ми се налага да напусна...Научи повече