При неспазване срока на предизвестие и заплащане на обезщетението за това, работодателят няма значение дали ще ви откаже или ще се съгласи.
Напускане
24.02.2017
Вашият въпрос:
При трудов договор със срок на изпитване 6 м. в полза на работодателя и уговорено предизвестие 1 м., работодателят може ли да ми откаже да напусна без предизвестие, като платя обезщетение една работна заплата?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудова злополука - катастрофа 20.02.2019Здравейте моят въпрос е преди време отивах на работа към предприятието в което работих но точно тогава катастрофирах,имах пукнат прешлен и цялата бях натъртена.бях в болница за няколко дни после се прибрах в къщи. Та мисълта ми е колко пари трябва...Научи повече
-
Трудово право 18.12.2025Здравейте. На скоро бях принудена да приключа работа, като нямах ни най малка идея, че от работа смятат да ме освободят. Причината да ме осободят беше, че в работейки твърде много ( нямахме достатъчно персонал и трябваше да работя 6 дни вместо 5...Научи повече