Без да знаем каква е трудовата злополука не бихме могли да Ви дадем отговор какво Ви се дължи. Трябва обаче да правите разлика между обезщетение за трудова злополука и обезщетение за временна нетрудоспособност, което следва да получавате от НОИ докато се възстановявате от случилото се. Двете нямат взаимноисключващ се характер.
Поискам на обезщетение при трудова злополука?
11.06.2015
Вашият въпрос:
Здравейте претърпях трудова злополука на 27.04.15 бях в спешното от там се прибрах вкъщи направиха ми снимки говорих със управителя каза ми ,че фирмата щяла да ми плати 80% обезщетение на база работната ми заплата и искат да се затвори случая какво мога да направя на този етап каза ми да не си вземам болничен защото няма да ми се плати имахме уговорка да взема цяла заплата но се се промени ситуацията не ме устройва 80% от заплатата обезщетение според вас прецаква ли ме :)
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 16.08.2013Здравейте,имам допълнително споразумение към трудов договор от 15.01.13 за неопределено време със срок на изпитване 6 месеца по чл 67 ал1 т 1 във връзка с чл70 от КТ.Преа това време съм ползвал 5 дни платен отпуск и съм бил в болнични от...Научи повече
-
Прекратяване на ТД преди края на изпитателен срок в полза на работодателя 27.11.2022Здравейте, Запитването ми е относно казус който имам в настоящото си работно място. Договорът ми е сключен на 1.11, с 6-месечен изпитателен срок в полза на работодателя. Естеството на работа и работната среда обаче не ми допадат и искам да...Научи повече