Обезщетение в размер на 6-месечни брутни трудови възнаграждения се дължи при незаконно уволнение. Предвид, че от година сте без работа, дори и уволнението ви да е незаконно, сте пропуснали двумесечния срок за оспорване на уволнението.
Срок за предявяване на иск за незаконно уволнение
24.06.2016
Вашият въпрос:
Здравейте г-н Вълев. Преди две години ме освободиха точно по този член, след което бях 1 година на борсата и съм вече 1 година безработна (всеки месец ходя да се подписвам на борсата). Пуснах искова молба към фирмата, че по закон трябва да ми бъдат изплатени 6 заплати, поради това, че не съм започвала другаде работа след тях, но те я отхвърлиха и казаха, че няма да ми изплатят никакви заплати. След месец си подавам документите за пенсиониране. Искам да попитам имам ли право на тези заплати по закон или не, и ако имам право какво мога да направя за да си ги получа. Благодаря Ви много за отделеното време.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 18.02.2014Мога ли да напусна по чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ ако през 2013 работодателят ми е забавил заплата, но за м. декември 2013 ми е изплатил точно на датата както е по трудов договор.Научи повече
-
отговор на Ваш имейл 13.10.2022Здравейте бях назанчен на длъжност държавен служител с едногодишен срок на изпитване, понеже ми е за първи път. Длъжноста е заех чрез конкурс. Въпроса ми е възможно ли е след като бях избран от Комисията от 20 кандидати на 1 място и бях назначен...Научи повече