Обезщетение в размер на 6-месечни брутни трудови възнаграждения се дължи при незаконно уволнение. Предвид, че от година сте без работа, дори и уволнението ви да е незаконно, сте пропуснали двумесечния срок за оспорване на уволнението.
Срок за предявяване на иск за незаконно уволнение
24.06.2016
Вашият въпрос:
Здравейте г-н Вълев. Преди две години ме освободиха точно по този член, след което бях 1 година на борсата и съм вече 1 година безработна (всеки месец ходя да се подписвам на борсата). Пуснах искова молба към фирмата, че по закон трябва да ми бъдат изплатени 6 заплати, поради това, че не съм започвала другаде работа след тях, но те я отхвърлиха и казаха, че няма да ми изплатят никакви заплати. След месец си подавам документите за пенсиониране. Искам да попитам имам ли право на тези заплати по закон или не, и ако имам право какво мога да направя за да си ги получа. Благодаря Ви много за отделеното време.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Закон за държавния служител /Индивидуалната основна заплата / 27.01.2020Здравейте. Бих искал да ви помоля за съдействие в следния казус. Аз съм новоназначен държавен служител. Поради заемана от мен длъжност на предходна работа в държавната администрация не съм поставен на изпититателен срок. Предтстои увеличение на...Научи повече
-
Споразумение за прекратяване на трудов договор 16.10.2025От 03.10.2025г.до 12.10.2025 работех със българска фирма във Германия!,като социален асистент!Прибрах се във България и работодателя ми пуска по куриер споразумение за прекратяване на трудов договор по чл.325 ал.1 т.1,като пише,че...Научи повече