Обезщетение в размер на 6-месечни брутни трудови възнаграждения се дължи при незаконно уволнение. Предвид, че от година сте без работа, дори и уволнението ви да е незаконно, сте пропуснали двумесечния срок за оспорване на уволнението.
Срок за предявяване на иск за незаконно уволнение
24.06.2016
Вашият въпрос:
Здравейте г-н Вълев. Преди две години ме освободиха точно по този член, след което бях 1 година на борсата и съм вече 1 година безработна (всеки месец ходя да се подписвам на борсата). Пуснах искова молба към фирмата, че по закон трябва да ми бъдат изплатени 6 заплати, поради това, че не съм започвала другаде работа след тях, но те я отхвърлиха и казаха, че няма да ми изплатят никакви заплати. След месец си подавам документите за пенсиониране. Искам да попитам имам ли право на тези заплати по закон или не, и ако имам право какво мога да направя за да си ги получа. Благодаря Ви много за отделеното време.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Недействителност на уговорката за изпитване 27.01.2013Ситуацията при мен е следната: На 01.02.2010 на основание чл.67 ал.1 и във връзка с чл.70 от КТ в полза на работодателя имам подписан трудов договор за длъжност „Оператор” и срок на изпитване от 6 месеца. След тези 6 месеца с допълнит....Научи повече
-
Обезщетение за оставяне без работа 04.04.2013Въпроса ми дали ако напусна от дадена фирма, а съм работила там само два месеца. Дали мога да се запиша в бюрото по труда?Научи повече