Можете да прекратите правоотношението по чл. 327, ал.1, т.2, стига да не Ви е заплатено към момента на прекратяването. Обезщетението за безработица по социалното осигуряване зависи от осигурителния Ви стаж, за справка можете да погледнете чл. 54в от КСО.
Забавяне на пазплатите от работодателя
01.04.2016
Вашият въпрос:
Здравейте, работя в предприятие в което често се случва да забавят изплащането на заплатите . За момента е пресрочено само едно трудово възнаграждение. Мога ли да се възползвам от обсъждания по горе ч.327 и какъв ще е минималния срок на борсата при положение че работя във фирмата почти 9 години.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор поради болест 01.08.2025Здравейте! Трудоустроена съм въз основа на ЕР на ТЕЛК от дълги години. Сега имам ново ЕР на ТЕЛК след поредно преосвидетелстване (98 % ТНР), в което пише, че може да изпълнявам длъжността си. В последните месеци обаче имам влошаване на...Научи повече
-
Прекратяване на ТД преди края на изпитателен срок в полза на работодателя 27.11.2022Здравейте, Запитването ми е относно казус който имам в настоящото си работно място. Договорът ми е сключен на 1.11, с 6-месечен изпитателен срок в полза на работодателя. Естеството на работа и работната среда обаче не ми допадат и искам да...Научи повече