Работодателят е длъжен да Ви заплати изработеното време. Ако не го направи, няма възможност да подавате жалба, а да предявите иск в съда за заплащане на трудовото възнаграждение. Ако желаете можем да Ви съдействаме с изготвянето на искова молба, след като се запознаем с документите Ви. В случай, че имате необходимия осигурителен стаж, имате право да получавате обезщетение за безработица.
Иск за заплати
12.01.2016
Вашият въпрос:
Здравейте, Преди два месеца подписах ТД на основание чл.70 и чл.67 ал.1 т.1 от КТ,но работодателят ми реши да прекрати изпитателният ми срок който е 6 месеца в негова полза. Въпросите ми са: Има ли право да не ми плати изработеното до момента и ако няма право мога ли да подам жалба. Ако ме освободи по чл.71 т.1,мога ли да получавам 60%-тното обезщетение от НОИ? Благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудовия договор 06.12.2025Назначена съм на работа по чл.68, ал.1, т.3 след майчинство, искат да ми прекратят договора , поради нежелание на колегите за съвместна работа. Какво мога да направя?Научи повече
-
Съкращение 29.11.2024Здравейте, Предстои ми съкращение. По кой член е най-добре да бъда съкратен, така че да имам най-дълъг период на борсата и най-високо обещетение? Благодаря Ви предварителноНаучи повече