Може да претендирате обезщетение за оставане без работа, в случай че Ви е прекратен трудовия договор. Подробно за това какво Ви се полага при различните основания за прекратяване може да прочетете в чл. 54а и следващите от Кодекса за социално осигуряване.
Обезщетение при прекратяване на трудов договор
27.12.2015
Вашият въпрос:
И аз да попитам нещо ако може Работодателят ми ни прехвърля заведението си на друг работодател който се двоуми дали да си наеме нов персонал или да ни остави нас старите от половин месец заведението е в ремонт ние бяхме пуснати без предупреждение в платен отпуск отпуската ни изтече и сега сме в неплатена отпуска до неизвестно време старият ми работодател ме успокоява като ми казва спокойно без работа няма да останете ако трябва ще ви взема в кафето но аз не искам да правя кафе не съм си подал документи за барман имам ли право на обезщетение и на какво по точно и как да си го търся
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
питане 01.10.2023Здравейте, бих искала да се консултирам с Вас. От 01.08.2023 до 06.09.2023 г. получавах обезщетения за безработица. На 07.09.2023 г. започнах работа, а от 25.09.2023 г. работя и на допълнителен трудов договор по чл.111 /външен лектор в училище/....Научи повече
-
Чл.327 ал.1 т1 от КТ 01.11.2021Здравейте.С решение на ТЕЛК съм за 80 процента инвалидност,без право на тежка физическа работа и без нощен труд.Работодателя не успя да ми предложи подходяща работа и каза че ще ме освободи по чл.327 ал.1 т.1 т.е. за невъзможност за спрявяне с...Научи повече